Deutsche Post DHL Group

Profil:
Deutsche Post DHL Group Marken Deutsche Post DHL Hauptsitz Bonn, Deutschland Profil Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Dazu konzentriert sich Deutsche Post DHL Group auf Wachstum in seinen profitablen Logistik-Kerngeschäften und die Beschleunigung der digitalen Transformation in allen Unternehmensbereichen. Mit nachhaltigem, unternehmerischen Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt Deutsche Post DHL Group die Null-Emissionen-Logistik an. Der Konzern vereint zwei starke Marken: DHL bietet ein umfangreiches Serviceportfolio aus Paketversand, internationalem Expressversand, Frachttransport, Supply Chain-Management und E-Commerce-Lösungen; Deutsche Post ist Europas führender Post- und Paketdienstleister. 

Mitarbeiter:
Deutsche Post DHL Group beschäftigt rund 570.000 Mitarbeiter*innen in über 220 Ländern und Territorien der Welt. 

Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland
Als größtes Postunternehmen Europas stellen wir in Deutschland mit rund 118.600 Zustellern an jedem Werktag etwa 49 Millionen Briefe und rund 5,9 Millionen Pakete zu. Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Transport- und Zustellnetz. Im Bereich Briefkommunikation erstreckt sich unser Angebot für Privat- und Geschäftskunden von physischen und hybriden Briefen über spezielle Produkte für den Warenversand bis zu Zusatzleistungen wie Einschreiben, Nachnahme oder Wertbriefen.
Wenn du an Deutsche Post und DHL denkst, kommen dir wahrscheinlich als Erstes unsere unverwechselbaren Unternehmensfarben Gelb und Rot in den Sinn. Aber unsere Identität als Unternehmen – und als Arbeitgeber – greift wesentlich tiefer.
Es sind unsere Kultur, unsere Werte, die Art und Weise, wie wir auf die individuellen Talente jeder und jedes Einzelnen eingehen, die uns von anderen Arbeitgebern abheben. Genauso wie die Wertschätzung, die alle unsere Beschäftigten in Form von Anerkennung und Bezahlung für ihren ganz persönlichen Beitrag erfahren.

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Website

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